徳之島徳洲会病院

鹿児島県大島郡徳之島町亀徳2277番地1

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診療科・部門案内

通所リハビリ

通所リハビリテーションとは?

介護保険サービスのうちの居宅サービスの一つです。

ご利用様が可能な限りご自宅で自立した日常生活を送る事ができるよう、ご自宅から病院、老人保健施設、診療所など通所リハビリを提供している施設に通い、食事や入浴などの支援や心身の機能維持、回復、日常生活自立のサポート、ご家族様の介護負担軽減などを目的とする日帰りサービスです。一般的にデイケアとも呼ばれています。

当事業所では、理学療法士、作業療法士等が中心となり、ご利用者様の日常生活や生活環境、介護などの状況を把握し、定期的にカンファレンスや評価を行い、ご利用者様やご家族様が、住み慣れた環境で安心して生活が送れるように看護スタッフや介護スタッフも連携しチームで支援しています。
また、療法士による個別リハビリ以外にも、看護、介護スタッフによる体操の提供や、自主練習のお手伝いをさせて頂きます。

サービス対象者

要介護、要支援認定を受けている方

主なサービス内容

利用毎に体温、脈拍、血圧測定などを行い当日の体調確認を行います。

※病院と併設しておりますが、緊急の場合を除きサービス時間帯に病院受診することはできません。ご利用途中に体調不良で病院受診が必要となった場合には、サービスを中止しご家族様の付き添いにて受診していただきます。

一般浴、機械浴をご用意しています。できるだけご自身の力で入浴できるように、車椅子をご利用されている方も入浴専用の車椅子にて、車椅子のまま安心して入浴ができます。
ご利用者様の状況に合わせて、利用者自身の力で入浴できるように見守りや声掛け、入浴中の気分の確認を行います。必要に応じてお手伝いさせて頂きます。また、入浴中の体調の確認、傷や湿疹などがないか等皮膚状態の確認を行います。
新築移転に伴い、介護入浴用シャワーポッド アラエル を導入しました。
アラエルの ウルトラファインバブル が全身をやさしく包み込み、身体を芯から温めながら清潔に保ちます。

集団での筋力強化運動や体操、また脳トレもかねてのレクリエーションなど介護スタッフが一緒に行います。

・居宅サービス計画書(ケアプラン)をもとに通所リハビリテーション計画書を作成し、計画に沿って医師の指示のもと、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が中心となって日々の生活動作や運動機能の維持、向上を目指したリハビリを行います。
・ご利用開始時やご利用者様の状態が変化した時など、リハビリスタッフがご自宅等に出向き、ご利用者様の日常生活や生活環境、介護などの状況を確認させて頂きます。ご利用者様の状況や能力に応じた方法で歩行練習、トイレ動作、入浴動作など、日常生活動作の練習を実施します。
また必要に応じて介助方法の指導、手すりや自助具などの福祉用具を提案しながら、ご利用者様、ご家族様が安心した生活が送れるようサポートしていきます。

・管理栄養士・栄養士が考えた栄養バランスの取れた健康的な食事をご用意しています。
※アレルギーなどで同じ献立が召し上がれない時は、事前にご連絡ください。
・食事の際飲み込む時にムセはないか、飲み込みにくそうにしていないか、ご利用者様の状態に合った食事形態となっているかなど、昼食時の様子をよく観察し必要であれば言語聴覚士が評価しご家族様へのアドバイスや食事形態の見直しをします。 また、コップやスプーンなど食器は使いにくそうにしていないか等の食事動作も観察し、必要であれば、作業療法士が評価を行い自助具などのご提案やご利用者様にあった食器の選定など行います。


・送迎専用車で施設、ご自宅間の送迎を行っています。車椅子を使用されている方、介助が必要な方でも安心してご利用いただけます。
(基本的にお迎えは玄関から、送り時は玄関までですが、玄関の出入りが不安定なご利用者様やベッドへの移乗のお手伝いが必要な方などは、普段過ごされているお部屋やベッドまで見守りや介助を行います。)
・送迎範囲:徳之島町、伊仙町、天城町(一部対応できない地域がございます。まずはご相談ください)

一日の流れ(例)

事業所案内

  • サービス種類:通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーション・短期集中通所事業(3町委託事業)
  • 利用定員:25名
  • サービス提供時間:9:30~15:40
  • 営業日:月曜日~土曜日(12/31~1/3は除く)
  • 休業日:日曜日、12/31~1/3

申し込み~利用までの流れ

①ご利用の相談・お問い合わせ

ご利用を検討させて頂くにあたり、お手数ですが指定の様式にてお申し込み下さい。
なお、その際は担当ケアマネージャー様(要支援、短期集中通所事業でのご利用希望の場合は、地域包括支援センター担当者様)にてご記入下さいますようお願い致します。

【申し込み方法】

お電話、来所またはFAXにてお申し込み下さい。
お電話、来所でお申込みの場合、申込み用紙の内容に沿って利用希望者ご本人様の情報をご確認させて頂きます。
※申し込み前に見学も可能です。
※申し込み様式はこちらよりダウンロードできます。

②通所検討会議

頂いたご本人様の情報を元に検討した結果を担当ケアマネージャー様(要支援、短期集中通所事業でのご利用希望の場合は、地域包括支援センター担当者様)へご連絡させて頂きます。

※提出して頂いた個人情報はご本人様、ご家族様の同意がある場合や 正当な理由がある場合を除き、第三者へ提供、開示することはありません。

③診療情報提供書提出

ご利用となった場合はかかりつけの医療機関の診療情報提供書のご提出をお願い致します。

※診療情報提供書は作成をした医療機関にて文書料が必要となることがあります。予めご了承下さい。
当院かかりつけ医の場合は文書料は発生致しません。
当院一階受付にて文書申し込みをして頂き、書類が完成致しましたら当事業所で直接受けとらせて頂きます。

④担当者会議・ご契約

担当ケアマネージャー、ご利用者、ご家族、当事業所の担当者、他利用予定の介護保険サービス提供事業者を含めてサービス担当者会議を開催します。
サービス担当者会議を開催し、生活環境、サービスの最終的な確認、調整等を行います。
その際、担当者が重要事項の説明を行います。

通所リハビリテーション料金表

※利用者負担額減免を受けている場合は、減免率に応じた負担額になります。
※通常6時間以上7時間未満の料金ですが、サービス計画上または利用者の体調不良等の都合により、サービス利用時間が6時間より短縮された場合は、サービス利用時間ごとの利用料金となります。

【介護予防通所リハビリテーション料金表】

要介護度1割負担2割負担備考
要支援12,268円/月4,536円/月送迎・入浴含む
要支援24,228円/月8,456円/月送迎・入浴含む

【介護予防通所リハビリテーション加算料金】

項目1割負担2割負担備考
予防通所リハ12カ月超減算11
(要支援1)
-120円/月-240円/月利用を開始した日の属する月から起算して12月を超えた期間に利用した場合
予防通所リハ12カ月超減算12
(要支援2)
-240円/月-480円/月
サービス提供体制加算(Ⅰ)1
(要支援1)
88円/月176円/月介護職員の総数のうち介護福祉士の占める割合が100分の70以上であること
サービス提供体制加算(Ⅰ)2
(要支援2)
176円/月352円/月
予防通所リハ退院時共同指導加算600円/回1,200円/回病院又は診療所に入院中の者が退院するに当たり、通所リハビリテーション事業所の医師又は理学療法士、作業療法士、もしくは言語聴覚士が、退院前カンファレンスに参加し、退院時共同指導を行った後に、当該者に対する初回の通所リハビリテーションを行った場合
予防通所リハ生活行為向上リハビリテーション実施加算562円/月1,124円/月リハビリテーション実施計画に基づく指定通所リハビリテーションの利用を開始した日の属する月から起算して6カ月以内の場合
医師又は医師の指示を受けたPT、OT、STがおおむね月に1回以上利用者の居宅を訪問し生活行為に関する評価を行うこと
予防通リハ処遇改善加算(Ⅰ)基本サービス費に各種加算、減算を加えた総単位数に8.6%乗じた単位数の額の1割~3割

【通所リハビリテーション料金表】

・利用者負担額減免を受けている場合は、減免率に応じた負担額になります。
・通常6時間以上7時間未満の料金ですが、サービス計画上または利用者の体調不良等の都合により、サービス利用時間が6時間より短縮された場合は、サービス利用時間ごとの利用料金となります。

介護度負担割合1時間以上
2時間未満
2時間以上
3時間未満
3時間以上
4時間未満
4時間以上
5時間未満
5時間以上
6時間未満
6時間以上
7時間未満
要介護11割369円/日383円/日486円/日553円/日622円/日715円/日
2割738円/日766円/日972円/日1,106円/日1,244円/日1,430円/日
要介護21割398円/日439円/日565円/日642円/日738円/日850円/日
2割796円/日878円/日1,130円/日1,284円/日1,476円/日1,700円/日
要介護31割429円/日498円/日643円/日730円/日852円/日981円/日
2割858円/日996円/日1,286円/日1,460円/日1,704円/日1,962円/日
要介護41割458円/日555円/日743円/日844円/日987円/日1,137円/日
2割916円/日1,110円/日1,486円/日1,688円/日1,974円/日2,274円/日
要介護51割491円/日612円/日842円/日957円/日1,120円/日1,290円/日
2割982円/日1,224円/日1,684円/日1,914円/日2,240円/日2,580円/日

【加算料金】

項目1割負担2割負担備考
入浴介助加算40円/日80円/日入浴介助を適切に行うことができる人員及び設備を有して行われる入浴介助であること。
60円/日120円/日医師等(医師、理学療法士、作業療法士、介護支援専門員その他の職種の者)が利用者宅を訪問し動作及び浴室の環境の評価していること。利用者、家族等の介助により入浴を行うことが難しい環境にあると認められる場合は、介護支援専門員等と連携し福祉用具の貸与若しくは購入又は住宅改修等の浴室の環境整備に係る助言を行うこと、利用者の身体状況、訪問により把握した利用者の居宅の浴室の環境を踏まえて、個別の入浴計画を作成し居宅の状況に近い環境で入浴介助を行うこと。
通リハ提供体制加算1
(3時間以上4時間未満)
12円/日24円/日イ.常時、当該事業所に配置されている理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士の合計数が、利用者数の25:1又はその端数を増すごとに一以上であること。
通リハ提供体制加算2
(4時間以上5時間未満)
16円/日32円/日
通リハ提供体制加算3
(5時間以上6時間未満)
20円/日40円/日
通リハ提供体制加算4
(6時間以上7時間未満)
24円/日48円/日
短期集中個別リハ加算110円/日-220円/日退院(所)日又は認定日から起算して3カ月以内の期間に個別リハビリテーションを集中的に行った場合(一週間につき概ね2回以上、1回あたり20以上、1日あたり40分以上)
リハビリテーションマネジメント加算11560円/月1,120円/月通所リハビリテーション計画を利用者又はその家族に説明し、利用者の同意を得た日の属する月から起算して6カ月以内の期間のリハビリテーションの質を管理した場合
リハビリテーションマネジメント加算12240円/月480円/月当該日の属する月から起算して6月を超えた期間のリハビリテーションの質を管理した場合
リハビリテーションマネジメント加算4270円/月540円/月事業所の医師が利用者等に説明し、利用者の同意を得た場合
通所リハ生活行為向上リハ加算1,250円/月2,500円/月リハビリテーション実施計画に基づく指定通所リハビリテーションの利用を開始した日の属する月から起算して6カ月以内の場合
①リハビリテーションマネジメント加算を算定していること
②医師又は医師の指示を受けたPT、OT、STがおおむね月に1回以上利用者の居宅を訪問し生活行為に関する評価を行うこと
通所リハ中重度者ケア体制加算20円/日40円/日前年度又は算定日が属する月の前3カ月間の指定通所リハビリテーション事業所の利用者数のうち、要介護状態区分が要介護3以上の利用者の占める割合が100分の30以上であること
重度療養管理加算100円/日200円/日別に厚生労働大臣が定める状態にある利用者(要介護状態区分が要介護3、4または5である者に限る)に計画的な医学管理のもと、指定通所リハビリテーションを行った場合
通所リハ送迎減算-47円/片道-94円/片道送迎を行わない場合は片道につき47単位を所定単位数から減算する
移行支援加算12円/日24円/日①通所リハビリテーションの提供を終了したもののうち、通所介護などを実施した者の占める割合が100分の3以上
②通所リハビリテーションを終了した日から起算して14日以降44日以内に終了者が通所介護などを実施していることを確認し記録していること
③12月を利用者の平均利用月数で除した数が100分の27以上であること
④通所介護などへ移行するにあたり、リハビリテーション計画を移行先の事業所に提供すること
通所リハ退院時共同指導加算600円/回1,200円/回病院又は診療所に入院中の者が退院するに当たり、通所リハビリテーション事業所の医師又は理学療法士、作業療法士もしくは言語聴覚士が、退院前カンファレンスへ参加し退院時共同指導を行った後に、当該者に対する初回の指定通所リハビリテーションを行った場合
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)22円/日44円/日介護職員の総数のうち介護福祉士の占める割合が100分の70以上であること
通リハ処遇改善加算(Ⅰ)基本サービス費に各種加算、減算を加えた総単位数に8.6%乗じた単位数の額の1割~3割

運営規定について

運営規定

お問い合わせ

ご利用希望や見学のご相談は、下記連絡先へお気軽にご相談下さい
医療法人徳洲会 徳之島徳洲会介護センター 通所リハビリテーション
住所:鹿児島県大島郡徳之島町亀徳2277番地1
管理者:新納 直久
TEL:0997-83-1100
FAX:0997-83-3756
事業所番号:4679100182

特定処遇改善「見える化要件」

介護職員の処遇改善につきましては、平成29年度の臨時改定における介護職員処遇改善加算の拡充も含め、これまで数次にわたる取り組みが行われて参りましたが、「新しい経済政策パッケージ(平成29年12月8日閣議決定)」において、「介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める。」とされ、令和元年10月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定において対応することとされました。この事を受けて、令和元年度の介護報酬改定において、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されたところです。当該加算を受けるためには、下記の要件を満たしている必要があります。
 
A.現行の介護職員処遇改善加算(Ⅰ)から(Ⅲ)を取得していること。
B.介護職員処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取組を行っていること。
C.介護職員処遇改善加算に基づく取組について、ホームページの掲載等を通じた「見える化」を行っていること。
という3つの要件を満たしている必要があります。
 
以上の要件に基づき、当法人における処遇改善に関する具体的取組(賃金改善以外)につきまして、以下のとおり公表します。

加算の取得状況

◇介護職員処遇改善加算Ⅰ
◇介護職員特定所処遇改善加算Ⅰ
◇介護職員等ベースアップ等支援加算

職場環境要件 当法人としての取組

入職促進に向けた取り組み

・法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者、経験者・有資格者にこだわらない幅広い仕組みの導入

資質の向上

・研修の受講費については、全額当法人で負担している。
・職員全体の「資質の向上」を図る観点から、内部研修を定期的に開催し、外部研修で習得した知識・技能のフィードバックを行っている。
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動。
・法人で企画した研修について、動画が閲覧できるようにしています。

労働環境・処遇の改善

・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
・事業所でミーティングを行い、利用者一人ひとりの状況の把握やこれに応じた支援の在り方についての話し合いを行っている。

両立支援・多様な働き方の推進

・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや育児短時間制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

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